La influencia de los grupos

Amenizar la formación, motivar en aula, controlar los conflictos, potenciar cambios de opinión, actitudes, conductas y favorecer la participación cooperativa, son algunas de las ventajas en las que se suele insistir con mayor frecuencia cuando hablamos de formación empresarial y específicamente de uno de sus...

si, podemos

Comienza el mes de marzo con una excelente noticia, la botadura del nuevo buque RHevolution, adscrito a la flota de Persona. Manda esta nueva nave el Capitán Peñalver, experimentado marino que ha surcado todos los mares y es conocido en los principales puertos por los...

A vueltas con la Auto-motivación

¿Cuántas veces hemos escuchado que la clave para superar encrucijadas profesionales y crecer es la auto-motivación?. Bajo la perspectiva de la inteligencia emocional, la auto-motivación es fundamental para conocernos y gestionar nuestras emociones. Sin ella, es imposible crecer. Sin embargo, muchas personas ponen su motivación en manos de...

¡¡Puff!! Me he librado del ERE…

Parece mentira que empiece mi post cuasi llevándome la contraria respecto de mi anterior aparición. Hace poco compartía la sapiencia paterna ("Lo peor no es perder sino la cara que se te queda") y ahora...

Cuentan conmigo, pero… ¿cómo?

La organización, a la hora de afrontar un ERE, presenta diversos desafíos,  económicos, técnicos, organizativos o de producción. El momento que hoy nos toca vivir empieza a estar lleno de decisiones sobre cuestiones fundamentales  como la óptima estructura de las organizaciones para afrontar tales desafíos,...

Expresión corporal

No hace falta escuchar, sólo mirar y observar. Las gafas ocultan sus ojos, el pixelado esconde sus gestos, no necesitamos ver su rostro para interpretar su  expresión : la ira, el cabreo, la molestia, la disputa o la queja. Imagina sus palabras, en realidad, dan lo mismo,...

El camino hacia un crecimiento sostenible

Muchas organizaciones han emprendido un proceso de readaptación de los fundamentos de sus negocios no a una situación transitoria, que finalizaría con el fin de una crisis cíclica, si no a una situación “permanente” que acabará por convertirse en normal. Y es que nada será...

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