¿Tu organización cree necesario una estrategia encaminada a afrontar un cambio en la velocidad de transformación del negocio? Una de las palancas que acelera el ritmo es trabajar con los veteranos y personas clave, para que el traspaso, de experiencias y conocimientos a los colaboradores...
Desde Persona Metaplacement tuvimos la ocasión de compartir, el pasado 19 de marzo, reflexiones con expertos de Recursos Humanos interesados en el desarrollo de la empleabilidad de sus colaboradores y en conocer más de cerca qué es esto del JobCrafting. ¿Filosofía, herramienta o cambio de paradigma?...
En nuestro segundo desayuno del 2º ciclo de bienestar, contamos con Ana Gonzalez, responsable del área de Gestión de Carreras Profesionales en Grupo Persona. Ana es experta en Psicología Positiva y en Coaching de Fortalezas personales orientadas a potenciar el bienestar y el crecimiento de...
Grupo Persona, consultora especializada en el desarrollo de personas y equipos en las empresas, apuesta por la inteligencia artificial para hablar en público con Chiara, el curso online más avanzado del mercado, especializado en mejorar las habilidades de comunicación. Lo hace mano a mano con la...
Comienza en Persona Metaplacement nuestro ciclo de bienestar. Este primer desayuno nos lleva a conocer ¿qué es una organización positiva? Por positivo podemos entender optimista o que se inclina a ver el lado favorable de las cosas, desde el aspecto numérico, será una cantidad que tiene...
Ayer estuvimos presentando las conclusiones de nuestro ciclo de desayunos sobre #Bienestarlaboral - encontrando el equilibrio, muy satisfechos por el interés de los profesionales de @RRHH en esta temática. 6 Desayunos, más de 25 empresas, más de 80 profesionales de recursos humanos compartiendo experiencia y...
Lo ideal es cambiar por dentro para luego hacerlo por fuera. En Grupo Persona así nos sentimos, hemos cambiado, hemos hecho caso a las exigencias de mercado y de clientes y nos hemos renovado por dentro y por fuera. ¡y hemos crecido!. Hemos trabajado mucho para...