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Mes: noviembre 2013

Informe ´2013 El año que salimos de la crisis´

Estimados colegas y compañeros de viaje; Tengo el placer de adjuntaros el link de descarga del estudio que hemos realizado, a lo largo del presente año, junto con el IESE-IRCO y el Foro de Recursos Humanos. A través del diálogo con personas y empresas líderes hemos buscado las claves, respecto a la gestión de persona, de …

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Ética y eficiencia

La relación que la organización mantiene con su entorno determina su calificación ética. La valoración final del comportamiento organizativo comienza en la cúpula de la empresa; sin que ello sea garantía de que las operaciones diarias se enmarquen dentro de los principios éticos marcados desde allí. Una cosa son las estrategias corporativas y otra muy …

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Claves para ser un Líder basado en la Influencia

Muchas veces cuando alguien habla de liderazgo piensa, -siguiendo la clasificación de los motivos de David McClelland-, en aquel directivo que tiene estatus y domina a los demás. Sin embargo, esta es una vía peligrosa de interpretar el liderazgo. Está claro qué, -junto los poderes  técnico y moral, de los que ya he hablado en este …

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Encuentro del foro «Diálogos con personas y empresas líderes» sobre Liderazgo

Os mostramos el resumen en vídeo, con destacadas intervenciones, del último encuentro de Diálogos con Personas y Empresas Líderes organizado por Grupo Persona, IESE y el Foro de los Recursos Humanos. El acto estuvo moderado por el Director del Foro RRHH Francisco García Cabello, con la presencia de José Ramón Pín profesor del IESE y …

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