Grupo persona y Baker & McKenzie 28 de mayo de 2013 Como podía pasar el día después y no decir nada… La organización, a la hora de afrontar un ERE, presenta diversos desafíos, económicos, técnicos, organizativos o de producción. El momento que hoy nos toca vivir empieza a estar lleno de decisiones sobre cuestiones fundamentales …
REESTRUCTURACIÓN Y COMPROMISO: La productividad después del ajuste Leer más »
Este año, la Conferencia Internacional de la ASTD (American Society for Training and Development), celebrada en Dallas, contando con la asistencia de más de 9.000 profesionales, -pero tan sólo ocho españoles, entre los que nos encontramos la representación del Grupo Persona-, ha mostrado un equilibrio entre la necesidad de seguir apostando por la formación …
Planificación, optimización y control de costes de personal. Madrid 25 y 26 de junio. Folleto_Costes de Personal_IIR_Junio 2013
Seguimos trabajando con ilusión en el evento del día 28 de mayo, por eso queremos compartir con vosotros el vídeo del making-off de presentación del mismo. Desde este momento, durante y después del evento y con el carácter participativo que queremos darle a la jornada, hemos creado el hastag #eldiadespues para fomentar los comentarios, reflexiones… …
Recordatorio: Desayuno de trabajo Baker & McKenzie y Persona Leer más »
La nueva reforma laboral nos hace reflexionar sobre la Reestructuración empresarial y el compromiso. ¿Qué pasa con la productividad después de los ajustes?, queremos considerar, deliberar y en definitiva pensar conjuntamente en cómo recuperar la productividad del personal que permanece en la compañía tras el cambio. Adjuntamos la invitación al evento en la cual se indica …
Hay factores macroeconomicos que desde hace un lustro están lastrando la viabilidad de las empresas y han tenido y, lamentablemente, están teniendo el efecto devastador del cierre de muchas de ellas y, en el mejor de los casos, despidos o suspensiones colectivas para evitar su extinción. Desde la óptica macroeconómica, los poderes públicos ponen en …
