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General

Bienestar laboral igual a bienestar psicológico (resumen desayuno)

El pasado jueves, en la terraza del edificio de DKV en Madrid, y en el marco de un desayuno sobre bienestar laboral tuve la oportunidad de escuchar algunas de las que, a mi modo de pensar, son las claves del bienestar laboral. Empezó el Dr. Santacreu, Consejero Delegado del Grupo DKV, dando la bienvenida a …

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Organizaciones positivas ¿y esto qué es? ¿cómo se trabaja?

Comienza en Persona Metaplacement nuestro ciclo de bienestar. Este primer desayuno nos lleva a conocer ¿qué es una organización positiva? Por positivo podemos entender optimista o que se inclina a ver el lado favorable de las cosas, desde el aspecto numérico, será una cantidad que tiene valor mayor que cero, en definitiva que suma. La …

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Cuento marinero

Había una vez un capitán, con muchas ideas y proyectos, que aún estando rodeado de personas, sentía que navegaba sólo. Por lo general era feliz, pero había veces que esa soledad le hacía sentir triste y deseaba poder compartir su felicidad y fantasías con alguien que le comprendiera. Perdido y sin rumbo quedó varado en …

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REESTRUCTURACIÓN Y COMPROMISO: La productividad después del ajuste

Grupo persona y Baker & McKenzie 28 de mayo de 2013 Como podía pasar el día después y no decir nada… La organización, a la hora de afrontar un ERE, presenta diversos desafíos,  económicos, técnicos, organizativos o de producción. El momento que hoy nos toca vivir empieza a estar lleno de decisiones sobre cuestiones fundamentales  …

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La influencia de los grupos

Amenizar la formación, motivar en aula, controlar los conflictos, potenciar cambios de opinión, actitudes, conductas y favorecer la participación cooperativa, son algunas de las ventajas en las que se suele insistir con mayor frecuencia cuando hablamos de formación empresarial y específicamente de uno de sus instrumentos como es la dinámica de grupos. Pero lo anterior …

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