Consultoría de management especializada en cambio y transformación

Cuando es necesario desarrollar nuevas formas de hacer y ser. Trabajamos con, por y para las personas sin perder el foco en los procesos, características y oportunidades de cada organización.

NUESTROS PROPOSITO

Potenciamos la evolución y el desarrollo de las personas.

Fortalecemos el compromiso de los equipos.

Acompañamos a la organización a alcanzar sus objetivos.

Razón y pasión por las personas.

QUÉ NOS
DIFERENCIA

Nuestra promesa de marca

Tenemos la firme convicción que los resultados empresariales se logran con las personas.

Acompañando a las personas en el cambio de su mindset y la transformación de sus emociones, ayudamos a las organizaciones a lograr sus objetivos a través de 4 ejes estratégicos:

Creamos experiencias juntos

¡Las etapas son flexibles, ágiles y adecuadas al desafío!

Integramos la tecnología

¡Te ayudamos impulsando la digitalización del proceso

Nos centramos en la experiencia de la persona

¡Todas nuestras soluciones inspiran a las personas a vivir un viaje diferente con una Visión 360º

Evaluamos el impacto

¡Toda solución está basada en cuantificar la evolución con KPI´s!

Sólo se pueden producir cambios y transformaciones duraderas en el tiempo, si se tiene el foco en todos los ámbitos de la persona.

CÓMO TRABAJAMOS

Metodología Metaplacement®

Metaplacement® es una metodología propia desarrollada por Persona. Abordamos de manera holística y sistémica el movimiento de una persona o grupo desde la situación actual a otra deseable, donde se alcanza el reto propuesto.

Ponemos el foco en todos los ámbitos de la persona y/o grupo:

YO personal / YO profesional

Relaciones / Equipos

Objetivos / Resultado

LO PERSONAL

¿Quién soy?
¿Qué me permito?
¿De qué soy capaz?

LO PROFESIONAL

¿Qué rol asumo?
¿Qué espero desde mi rol?
¿Qué esperan los demás de mí?

RELACIONES / EQUIPOS

¿Cómo debo relacionarme con … ?
¿Cómo me relaciono con mi equipo/superior/compañeros?

OBJETIVOS / RESULTADOS

¿Qué objetivos/resultados obtengo?
¿Qué estrategias utilizo para el logro de objetivos?
¿Qué calidad de resultados?

DÓNDE ESTAMOS

PERSONA EN EL MUNDO

Hoy la RED ARBÓRA es ya un referente de management y outplacement internacional que promueve 2 objetivos en simultáneo:

Cumplir con las especificaciones de los HQ del cliente para la estandarización de requisitos y procesos a nivel internacional.
Introducir en cada país el know how que cada socio Arbóra ha construido durante décadas, a fin de acelerar los resultados del proceso.

Arbóra Global Career Partners combina las ventajas de trabajar con una organización multinacional presente en 35 países, con la flexibilidad y las especificidades del mercado laboral en cada país, convirtiéndose en un acelerador eficaz de los procesos de recolocación.

ALIANZAS

Consultoria de selección y Executive Search

Basado en una metodología propia establecemos un proceso muy exhaustivo, que nos permite encontar a los lideres que mejor cubren la necesidades de cada compañía.