SOLUCIONES DE LIDERAZGO
LIDERAZGO EJECUTIVO
Desarrolla las habilidades de liderazgo de tus directivos
DESCUBRE "LIDERAZGO EJECUTIVO"
Programa de fortalecimiento de habilidades ejecutivas enfocado al desarrollo personal y profesional a través de potenciar el auto-conocimiento, relaciones y resultados de negocio.
diferenciadores:
- Dirigido a la Alta Dirección.
- Evolución de competencias ejecutivas a través de diagnóstico previo y posterior a la invervención.
- Programa de 4-6 meses con metodología práctica “Coaching Grupal”.
- Combinación de sesiones presenciales grupales y sesiones individuales.
- Experiencia formativa acompañada de tecnología que favorece la gestión y seguimiento de las acciones y compromisos de las sesiones en el puesto de trabajo integrado en un plan individual.
![](https://www.persona.com.es/wp-content/uploads/2023/10/Liderazgo_A.png)
![](https://www.persona.com.es/wp-content/uploads/2023/10/Liderazgo_A.png)
Desarrollo de Managers
Mejora las habilidades de liderazgo de tus managers
![](https://www.persona.com.es/wp-content/uploads/2023/10/Liderazgo_B2.png)
![](https://www.persona.com.es/wp-content/uploads/2023/10/Liderazgo_B2.png)
DESCUBRE "Desarrollo de Managers"
Programa de fortalecimiento de habilidades ejecutivas enfocado al desarrollo personal y profesional a través de potenciar las conversaciones y relaciones, impactando en la productividad.
diferenciadores:
- Dirigido a Managers.
- Desarrollo de las competencias de comunicación y relación a través de diagnósticos especializados.
- Programa de 4-6 meses con metodología práctica “Learning by doing”.
- Combinación de sesiones presenciales grupales y sesiones individuales.
- Experiencia formativa acompañada de plataformas digitales para llevar al puesto de trabajo las acciones y compromisos de las sesiones.
Equipos de Alto Desempeño
Impulsando el equipo hacia un Equipo de Alto Desempeño
DESCUBRE "Equipos de Alto Desempeño"
Programa especializado en potenciar la agilidad, cohesión y efectividad de los equipos de trabajo para incrementar su madurez colectiva y afrontar con más herramientas los retos del negocio.
diferenciadores:
- Programa presencial enfocado a fortalecer la confianza, el compromiso y los resultados, a partir de los KPI´s iniciales como Equipo de Alto Desempeño.
- Definición, implementación y revisión de acciones de mejora a los 30, 60 y 90 días.
- Medición especializada con KPI´s como Equipo de Alto Desempeño al comenzar y al terminar para ser conscientes de la evolución del equipo.
![](https://www.persona.com.es/wp-content/uploads/2023/10/Liderazgo_C.png)
![](https://www.persona.com.es/wp-content/uploads/2023/10/Liderazgo_C.png)