octubre 2013

Flexibilidad Laboral Interna: Productividad y Compromiso, un proyecto cualquiera

Son muchas las empresas que, aún necesitándolo, no pueden realizar Expedientes de Regulación de Empleo; empresas con beneficios, fundamentalmente en el sector fabril, que por su tipo de plantilla (mayores de 50) no podrían hacer frente a tales despidos, hablamos de sobre costes que podrían estar rondando desde los 70.000 a los 105.000€ más la

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