Lo profundo no está reñido con la sencillo, ¿o sí?, ¿de qué depende?, o mejor, ¿de quién depende? En muchas empresas, cuando se encarga a la Dirección de RRHH que cree y diseñe un sistema de evaluación y desarrollo de “Equipos de Alto Rendimiento” , se empieza a desarrollar el sistema múltiple que analice las […]
Individuo y DesarrolloProfesional Read More »
Soy un enamorado confeso de la cultura japonesa. La combinación de una historia fascinante, tradiciones ancestrales, gastronomía excepcional y tecnología puntera forma un exótico e inigualable cocktail que siempre me ha maravillado. Claro queda que no están libres de pecado, pero desde luego les admiro. Su reacción ante la indescriptible fatalidad que están sufriendo no
Nuestras limitaciones…también las culturales Read More »
Llevamos muchos, muchos años hablando de Liderazgo. Creo que en el plano teórico nos hemos movido bien y hemos avanzado bastante. No son pocas las cabezas pensantes que han dedicado tiempo y esfuerzo a desmenuzar cuales son las claves de éxito para ser “un buen líder”. En muchas ocasiones las conclusiones a las que se
¿Por qué suspendemos en liderazgo? Read More »
Hoy estuve en una presentación de un estudio con un sugerente título “el líder inspirador” He obtenido algunas conclusiones interesantes, al menos para mí, y que me gustaría compartir con vosotros. Como en la mayoría de estos estudios se han descrito las competencias básicas del líder inspirador e incluso se han descrito varias formas de
Líder inspirador. Qué emoción Read More »
Oficial de guardia :Jose Ignacio Echegaray del Campo Condiciones de travesía: IPC interanual 3,6%. Tasa de Paro 20,33% Población Activa:20,1 Mill. Población Ocupada 18,4 Mill. Con el mar en calma el horizonte se divisa con mucha más claridad. Entre los buques que avistamos durante el mes pasado había dos de gran tonelaje. Esto nos hizo tomar
Costeando la Península . Read More »
