Es que va en nuestros genes. Pedir es un vicio, es un acto que incordia a aquel que no quiere dar o no sabe decir que no. Los Aslándticos. El pedir y el dar se convierte de esta forma en lo mismo, si pides eres capaz de dar y si no pides y eres capaz […]
Contra el vicio de pedir la virtud de no dar. Si no lloras no mamas Read More »
Como decía mi abuela “nos acordamos de Santa Barbara cuando truena”. Estamos inmersos en un mundo de expectativas y muchas veces elegimos ser cautivos de las mismas. La relación que existe entre las expectativas y ser víctimas de los acontecimientos es un ecuación que nos lleva, casi de manera constante, al resentimiento y a la
Javier Martín de la Fuente, uno de los expositores internacionales más destacados de la reciente Expo Capital Humano 2010, aborda el tema del futuro de la gestión de personas en la siguiente entrevista. De nacionalidad española, Javier Martín es un experto coach ejecutivo y asesor en la gestión del desarrollo profesional y en el diseño
Al área de Recursos Humanos le esperan grandes transformaciones Read More »
El título de este conocido anuncio de una marca de coches, o el que ilustra la portada del libro Metaplacement “Conduces o te conducen”, nos sirve para hablar de destino, movimiento, acción. También para reivindicar el disfrute en el camino que nos llevará al destino que nos hemos marcado. Si es importante identificar que pretendo
¿Te gusta conducir? Read More »
Este fin de semana leí con asombro un magnífico artículo que invita, en el inicio de este nuevo curso, a reflexionar y mucho sobre el papel que los máximos responsables de las organizaciones pueden jugar en una época de turbulencias en lo económico y de profundos cambios sociales y de valores en las nuevas generaciones;
Felicidad y Prosperidad Read More »
No es inusual que las Direcciones de Recursos Humanos se lamenten de ser una parte poco importante dentro del engranaje de sus empresas. Es cierto que hay organizaciones que consideran a las personas mucho más que otras y, dependiendo donde estemos ubicados, la función de recursos humanos será más fácil y efectiva. Apelando al concepto
Metaplacement y la Dirección de RR.HH. Read More »
Desde la comunidad especializada Gestion Humana (de pago) nos han dedicado un especial a Metaplacement. Nos sorprende gratamente que nos lean por allí y que nos dediquen este especial con tanta profundidad. Otra alegría que nos da Metaplacement y que es un placer compartir.
Agosto nos da sorpresas!!! y Metaplacement cruza el charco Read More »
El verano es siempre una época que invita a relajarse, recargar las pilas, mirar atrás y sobre todo a soñar con los proyectos de renovación que pensamos poner en marcha en cuanto llegue septiembre. Cuántos de estos sueños se convertirán en realidad dependerá tanto de nuestra capacidad para concretar el objetivo que pretendemos alcanzar, como
¿De qué color son tus ojos? Read More »
Pasaban los días, desde que se había incorporado a su nueva función no dejaba de pensar lo que tanto había pensado antes de dar el sí definitivo. No le había ocurrido nunca, por lo menos en los últimos veinticinco años y en ese tiempo había pasado por momentos realmente difíciles. Al poco tiempo de empezar
Pasada la resaca del mundial, donde la pasión y el coraje de la antigua furia española, hoy la roja, nos ha hecho olvidar la crisis, la incertidumbre, la subida del iva y tantos otros recuerdos de que se iniciaba el verano, volvemos a la realidad de nuestras vidas, tenemos debate sobre el estado de la
Dos hombres y un destino Read More »
