Dentro del ciclo “2013, el año que salimos de la crisis”, organizado por GRUPO PERSONA, Centro Internacional de Investigación de Organizaciones-IESE y Foro Recursos Humanos el pasado jueves 19 de septiembre nos reunimos con 15 grandes profesional de Recursos Humanos y Dirección general y bajo...
La responsabilidad de conseguir que los equipos tengan un alto nivel de compromiso, aún en momentos difíciles es, única y exclusivamente de sus jefes y, en especial de los que de manera clásica llamábamos mandos intermedios y que ahora nombramos como managers. La acción, conducta, comportamiento...
Uno de los retos importantes de la función de Recursos Humanos es contribuir al control y flexibilización de los costes de personal en relación con los retos de negocio. Este objetivo es, en general, muy importante; máxime, si tenemos en cuenta el peso que los...
Titulo sugerente para ya más de 60 cuadernos de bitácora que mes tras mes han ido contando la marcha y andanzas de nuestra tripulación, suena a despedida y así es. Nos despedimos de la Velázquez 126. Se nos ha quedado pequeña. Tras tres años de interesantes...
Para los que os vais, para los que estáis, incluso para los que ya volvéis, tras un semestre de trabajo y esfuerzo duro, donde se han mezclado alegrías y alguna tristeza, donde el tesón de vuestras aportaciones hace que se vea la luz al final...
Os presentamos el vídeo resumen de la jornada de debate que tuvo lugar el pasado 3 de julio dentro de nuestra iniciativa "Diálogos con personas y empresas lideres", en esta ocasión se debatió sobre “Eficiencia y Productividad”, y para el evento contamos como invitado principal con Pablo Pastor, Director de Recursos...
Os presentamos el vídeo resumen de la jornada de debate que tuvo lugar el pasado 3 de julio dentro de nuestra iniciativa "Diálogos con personas y empresas lideres", en esta ocasión se debatió sobre “Eficiencia y Productividad”, y para el evento contamos como invitado principal con Pablo Pastor, Director de Recursos...