Seguimos trabajando con ilusión en el evento del día 28 de mayo, por eso queremos compartir con vosotros el vídeo del making-off de presentación del mismo. Desde este momento, durante y después del evento y con el carácter participativo que queremos darle a la jornada, hemos creado el hastag #eldiadespues para fomentar los comentarios, reflexiones… […]
Recordatorio: Desayuno de trabajo Baker & McKenzie y Persona Read More »
La nueva reforma laboral nos hace reflexionar sobre la Reestructuración empresarial y el compromiso. ¿Qué pasa con la productividad después de los ajustes?, queremos considerar, deliberar y en definitiva pensar conjuntamente en cómo recuperar la productividad del personal que permanece en la compañía tras el cambio. Adjuntamos la invitación al evento en la cual se indica
Desayuno de trabajo Baker & Mc Kenzie y Persona Read More »
Si estamos realmente dispuestos a llevar las riendas de nuestra carrera profesional en función de nuestras motivaciones, necesidades y objetivos, a lo largo de la vida profesional es posible que tengamos que tomar diversas decisiones de cambio conscientes de los riesgos que asumimos y en la seguridad de que nuestra decisión de transición profesional es
Me incorporo al grupo Persona Read More »
Queríamos agradeceros, de corazón, a todos los que nos habéis acompañado hoy en nuestra IV edición de Sales Coaching. Gracias por dejar aparcadas vuestras responsabilidades, al menos durante 4 horas, para escuchar, reflexionar, debatir sobre el creciente papel de este estilo de liderazgo. ¿Qué necesitan las personas para obtener resultados?, juicios, creencias, hechos, responsabilidad, pensamientos,
Resumen IV Jornada Sales Coaching Read More »
¿Cuántas veces hemos escuchado que la clave para superar encrucijadas profesionales y crecer es la auto-motivación?. Bajo la perspectiva de la inteligencia emocional, la auto-motivación es fundamental para conocernos y gestionar nuestras emociones. Sin ella, es imposible crecer. Sin embargo, muchas personas ponen su motivación en manos de terceros: “mi jefe no me motiva”, “este ambiente no
A vueltas con la Auto-motivación Read More »
Sabemos de la importancia de disponer de buenos líderes. Los estilos liderazgo están directamente relacionados con los niveles de motivación y compromiso de los equipos de trabajo; y estos, a su vez, con los resultados de negocio. Un buen líder es aquel que sabe combinar diferentes vertientes de su poder en aras de promover compromiso
Vertientes del Poder Directivo Read More »
Post de Javier Martín de la Fuente, en el blog de Top Ten HRS ¿Qué tiene más valor que una tonelada de trufas negras?
Líder. Creador de futuro Read More »
Noticia en el Foro de los Recursos Humanos
Grupo Persona, se incorpora al Foro de los Recursos Humanos Read More »
Post de Javier Martín de la Fuente, en el blog de Top Ten RHS A finales del año pasado…
¿Recursos Humanos sabe de negocios? Read More »
Participa en nuestra encuesta de la semana en LinkedIn: ¿Cómo entiendes el Sales Coaching? Responde aquí ¡¡Gracias!!
Nuestra encuesta del mes: ¿Cómo entiendes el Sales Coaching? Read More »
