Siempre es la mayor reforma que se ha abordado en nuestra democracia, por unas causas o por otras. Lo que siempre pasa es que no sirve para nada. Llevamos 30 años negociando lo mismo y nada nuevo bajo el sol. La consecuencia, que el mercado laboral no cambia. SI QUEREMOS RESULTADOS DISTINTOS HAY QUE HACER […]
DEJEN DE PERDER EL TIEMPO (pantomima nacional, otra reforma laboral) Read More »
Último post en el blog de Top Ten HR Business Experts de Javier Martín de la Fuente http://toptenhrs.blogspot.com/2011/05/productividad-que-tienes-miedo.html Publicado en el blog de Top Ten Business Expert
reseña del libro publicada en por Jose Manuel Arribas, socio de Persona Pistas y libros actualizado viernes, 18 de febrero de 2011 13:25 Tendemos a pensar que los incompetentes son otros, nunca nosotros mismos. Y el primer paso para gestionar la incompetencia es reconocer la nuestra. A partir de ahí, hay que aprender a
“Gestión de incompetentes” (autor Gabriel Ginebra) Read More »
Que vivimos unos tiempos turbulentos de profundos cambios sociales, económicos, políticos, tecnológicos, profesionales…y que los cambios se producen a una gran velocidad, ha dejado de ser una novedad. Para constatar todo esto, sólo hace falta mirar internet, encender la televisión o en un ámbito más cercano, escuchar los cambios que se anuncian en nuestra organización.
Tiempos de cambio y oportunidad Read More »
Hace unos días tuve la oportunidad de acudir a una presentación donde se hablaba de gestión de personas y redes sociales. Una de las ponencias, la que realizó Dña. Esther Pérez representando a la empresa Microsoft, me resultó especialmente atrayente y gratificante; simplemente genial. No se trata de cómo utilizar las nuevas herramientas para conseguir
una nueva oportunidad “.0” Read More »
Desde hace unos días vengo pensando que nuestro actual Gobierno bebe de las fuentes más arcaicas del marxismo europeo. Es pues un gobierno marxista, como el de Evo Morales o Castro. Después de lo ocurrido y de lo que a día de hoy sigue ocurriendo en los aeropuertos me confirmo más en mi opinión. Para
de cómo un Ministro la lía y los controladores funcionan a mamporrones Read More »
Que los tiempos actuales son difíciles para todos no es ningún secreto. La mayoría de las organizaciones reconocen haber llevado ya a cabo ajustes, aunque ello no parece ser suficiente. Un elemento diferencial de esta crisis es su profundidad, nadie sabe donde está con claridad su origen ni se atreve a determinar su duración. Lo
Navegando en aguas turbulentas Read More »
Está muy de moda hablar de la conciliación de la vida profesional con la vida privada, pero en realidad no es nada nuevo, más bien se trata de un viejo debate. Me estoy refiriendo, fundamentalmente al colectivo de directivos. Hay un principio, generalmente aceptado por los directivos y es que “el éxito siempre tiene un
EL PRECIO DEL EXITO Read More »
