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NUESTRA MANERA DE PENSAR

Metodología propia desarrollada por Persona abordamos  de manera holística y sistémica  el movimiento de una persona/grupo desde la situación actual a otra deseable, donde se alcanza el reto propuesto.

Sólo se pueden producir cambios y transformaciones duraderas en el tiempo si se tiene el foco en todos las AMBITOS de la persona.

Ámbitos sobre las que actúa Metaplacement®

YO personal / YO profesional

Relaciones / Equipo

Resultados / Objetivos

PONEMOS EL FOCO EN TODOS LOS ÁMBITOS DE LA PERSONA Y/O GRUPO:

Yo personal / Yo profesional
Relaciones / Equipos
Objetivos / Resultados

 

En tú vida profesional

¿conduces o te conducen?

LO PERSONAL

  • ¿Quien soy?
  • ¿Qué me permito?
  • ¿De qué soy capaz?

 RELACIONES / EQUIPOS

  • ¿Cómo debo relacionarme con … ?
  • ¿Cómo me relaciono con mi equipo/superior/compañeros?

  ESULTADOS / OBJETIVOS

  • ¿Qué resultados/objetivos obtengo?
  • ¿Qué estrategias utilizo para el logro de objetivos?
  • ¿Qué calidad de resultados?

Sólo se pueden producir cambios y transformaciones duraderas en el tiempo, si se tiene el foco en todos los ámbitos de la persona.

NUESTRA MANERA DE TRABAJAR

Identificamos/activamos palancas que faciliten el movimiento (cambio/transformación) de forma natural de:

  • las personas
  • los equipos
  • las organizaciones

Aplicamos Metaplacement® como nuestra metodología base en todos nuestro servicios y procesos, utilizando diferentes herramientas como: coaching, mentoring, shadowing, técnicas de management, role-play, y otras tecnologías aplicadas al desarrollo profesional.

Para cambiar tengo que querer y, sólo querré si YO veo el beneficio.

Nuestro compromiso

No hay que enseñar los beneficios, hay que hacer que se puedan sentir