Coaching ejecutivo
Coaching para empresas (empresarial)
A través de nuestra metodología Metaplacement® trabajamos en el desarrollo de la consecución de un objetivo profesional, como catalizadores del proceso, acompañando a la persona, para que obtenga los resultados perseguidos, con transparencia, confianza, agilidad y confidencialidad.
Nuestro catálogo de servicios contemplan programas de coaching para empresas, coaching ejecutivo y coaching de equipos.
Beneficios para la empresa
- Relaciones más productivas y reducción de conflictos.
- Ayuda a definir objetivos realistas.
- Redefinir creencias y comportamientos para lograr los objetivos.
- Reduce los tiempos en la implantación de los cambios.
Beneficios para las personas
- Potencia el desarrollo del talento individual mejorando el rendimiento y bienestar.
- Incrementa la creatividad para la resolución de problemas.
- Favorece la adaptación a los cambios.
- Agiliza la incorporación de nuevos procesos.
- Aumenta la motivación en equipos y entornos.
“Cuando no somos capaces de cambiar una situación nos encontramos ante el desafío de cambiarnos a nosotros mismos” Victor Frankl
ÁREAS DE DESARROLLO
OUTPLACEMENT
En un mundo en transformación acelerada, desarrollamos un nuevo programa de Outplacement, innovador, flexible, agile, donde cada profesional encuentra respuesta a sus necesidades individuales. Fortalecido por las nuevas metodologías colaborativas, la tecnología y la generación de equipos multidisciplinares de expertos.
COACHING
A través de nuestra metodología Metaplacement® trabajamos en el desarrollo de la consecución de un objetivo profesional, como catalizadores del proceso, acompañando a la persona, para que obtenga los resultados perseguidos, con transparencia, confianza y confidencialidad.
MENTORING
A través de nuestra metodología Metaplacement® desarrollamos procesos estructurados de alto valor, para que las personas con más experiencia (mentor) transmitan sus conocimientos a otras personas de la organización (mentee), con la finalidad de acelerar su aprendizaje, desarrollar su potencial y cumplir con sus objetivos.