Valores

Diálogos con personas y empresas lideres: Restableciendo valores.

Dentro del ciclo “2013, el año que salimos de la crisis”, organizado por GRUPO PERSONA, Centro Internacional de Investigación de Organizaciones-IESE y Foro Recursos Humanos el pasado jueves 19 de septiembre nos reunimos con 15 grandes profesional de Recursos Humanos y Dirección general  y bajo el lema de Restableciendo valores. Un valor es una cualidad inherente al individuo

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la educación como valor de futuro

Una de las reflexiones que realizada Alba Otero al post de José Ignacio Echegaray “El valor de la educación” sobre la responsabilidad que tenemos los “adultos” me ha hecho pensar en la huelga general de ayer, las declaraciones siguientes y en las consecuencias que esto tiene para el futuro. Creo que: no sabemos donde queremos

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Un ¡¡NO!! como único paisaje

Cada mañana salía de casa envuelta en frío, sueño y húmedas legañas, camino del trabajo. Cada mañana cruzaba un puente sobre la autopista y cada mañana, allí estaba aquel ¡¡NO!!. Una vieja pintada en un lugar donde no era posible limpiar. Ni el tiempo, ni la lluvia, ni la contaminación, ni la porquería podían borrar

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una nueva oportunidad “.0”

Hace unos días tuve la oportunidad de acudir a una presentación donde se hablaba de gestión de personas y redes sociales.  Una de las ponencias, la que realizó Dña. Esther Pérez representando a la empresa Microsoft, me resultó especialmente atrayente y gratificante; simplemente genial. No se trata de cómo utilizar las nuevas herramientas para conseguir

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Los jefes que no amaban a sus empleados

José Manuel Arribas Vargas, es Director en la Consultora Persona. Y el presente artículo es Finalista del I Premio Literario RRHH Digital. Cuán gritan esos malditos, pero mal rayo me parta, si en concluyendo este informe no pagarán caros sus gritos… En estos pensamientos “tenorios” se encontraba Jaime Salmón, Director General de una multinacional española,

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