Antonio Peñalver, socio director del Grupo Persona, y en colaboración con el GREF (Grupo de Responsables de Formación y Desarrollo de Entidades Financieras y Aseguradoras) impartirá la ponencia “TRAINING METRICS”: COMO MEDIR LA EFICACIA DE LA FORMACIÓN el día 23 de Enero a las 16:30 en el Aula GREF, patrocinada por EUDE (Escuela Europea de Dirección y Empresas), en […]
¿Qué es y para qué sirve la gestión comercial?, ¿ qué tipo de palancas disponen las organizaciones para alcanzar y mejorar sus resultados ¿ a qué retos se enfrentan?, ¿Qué cosas nuevas hay en la actualidad?, ¿hacia dónde enfocar los esfuerzos? ¿Qué hemos aprendido, dónde están las mejores prácticas y que podemos extraer de estas?…
Gestión y eficiencia comercial Read More »
La gavia de la Príncipe de Vergara 109 se acerca un año más a la Isla de Pascua. Un viaje que cumple ya sus cinco años, plenos de aventuras y grandes momentos. Toda la flota parará para repostar, descansar, abrazar a sus familiares y para hacer acopio de víveres y enseres para afrontar el nuevo
Bitácora Noviembre Read More »
Estimados colegas y compañeros de viaje; Tengo el placer de adjuntaros el link de descarga del estudio que hemos realizado, a lo largo del presente año, junto con el IESE-IRCO y el Foro de Recursos Humanos. A través del diálogo con personas y empresas líderes hemos buscado las claves, respecto a la gestión de persona, de
Informe ´2013 El año que salimos de la crisis´ Read More »
La relación que la organización mantiene con su entorno determina su calificación ética. La valoración final del comportamiento organizativo comienza en la cúpula de la empresa; sin que ello sea garantía de que las operaciones diarias se enmarquen dentro de los principios éticos marcados desde allí. Una cosa son las estrategias corporativas y otra muy
Ética y eficiencia Read More »
Os mostramos el resumen en vídeo, con destacadas intervenciones, del último encuentro de Diálogos con Personas y Empresas Líderes organizado por Grupo Persona, IESE y el Foro de los Recursos Humanos. El acto estuvo moderado por el Director del Foro RRHH Francisco García Cabello, con la presencia de José Ramón Pín profesor del IESE y
Encuentro del foro “Diálogos con personas y empresas líderes” sobre Liderazgo Read More »
La gavia de la Príncipe de Vergara 109 luce en todo su esplendor en el mastelero mayor. Nos hemos hecho a la mar y hemos surcado un buen número de millas y rutas. Cada vez nos sentimos más cómodos con las posibilidades que representa nuestra nueva nave. Todo luce, con camarotes y estancias más amplias
Hemos creado un mundo donde la necesidad de no confundirnos empieza a jugar en nuestra contra. Como especie tendemos a no confundirnos, a no arriesgarnos, a preservar lo que somos. También es cierto, que lo que nos ha hecho evolucionar es justo lo contrario, la capacidad de cambio, la curiosidad, el aceptar riesgos. Esto mediatiza
Equipos de Alto Rendimiento. Ventaja competitiva Read More »
Como os anunciábamos en nuestra anterior bitácora, ya hemos realizado el cambio de buque. Primero fueron dos años en la Condes del Val, después tres en la Velázquez y hoy comenzamos a navegar en el nuevo buque insignia Príncipe de Vergara. Después de este recorrido de cinco años, dónde nuestra visión de futuro nos ha
Botadura del Príncipe de Vergara 109 Read More »
La responsabilidad de conseguir que los equipos tengan un alto nivel de compromiso, aún en momentos difíciles es, única y exclusivamente de sus jefes y, en especial de los que de manera clásica llamábamos mandos intermedios y que ahora nombramos como managers. La acción, conducta, comportamiento y manera de relacionarse del manager con cada persona
Lider Coach, lider transformador Read More »
