OUTPLACEMENT
Nuestros programas de Outplacement tiene como objetivo incrementar la empleabilidad del candidato, es por esto que no trabajamos con programas estándares, sino con un test de empleabilidad que es el punto de partida para elabora el itinerario que mejor se adapta a las necesidades y objetivos del candidato.
Todos nuestros programas se desarrollan en 3 fases completamente modulares:
- Sesiones de consultoría: para desarrollar la carrera profesional de candidato.
- Embajada: para posicionar el proyecto del candidato.
- Facilidades: para poner a disposición del candidato todos los recursos necesarios
Acompañamiento en tu proceso/ Sesiones Consultoría
En base al test de empleabilidad definimos programas personalizados y trabajamos en 4 áreas a través de sesiones de consultoría individuales donde profundizaremos en:
– Factores de personalidad/Emocionalidad ante el cambio;
– Factores de gestión de desarrollo profesional/Racionalidad para el cambio;
– Factores de imagen y comunicación / Marca, reputación, networking para nuevo posicionamiento en el mercado. ;
– Factores profesionales / Objetivos y planes de acción
Acompañamiento en tu proceso/ Sesiones Consultoría
En base al test de empleabilidad definimos programas personalizados y trabajamos en 4 áreas a través de sesiones de consultoría individuales donde profundizaremos en:
– Factores de personalidad/Emocionalidad ante el cambio;
– Factores de gestión de desarrollo profesional/Racionalidad para el cambio;
– Factores de imagen y comunicación / Marca, reputación, networking para nuevo posicionamiento en el mercado. ;
– Factores profesionales / Objetivos y planes de acción