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ORGANIZACIONES RESILIENTES

La situación  post COVID nos muestra una realidad emergente que ya existía, donde el cambio es constante y requiere que las personas, los equipos y las organizaciones se adapten de forma ágil para aprender de las experiencias y responder de forma efectiva a las necesidades del entorno.

“el cambio debería ser un hábito” Bemekun

Aprender de esta situación es una oportunidad y ahora el momento de prepararse para mañana.

Una organización resiliente es aquella en la que las personas, los equipos y la organizacion en su conjunto asegura su supervivencia porque:

  • es capaz de permanecer flexible, fuerte, ágil y adaptable ante circunstancias ambiguas, adversas y cambiantes
  • puede reinventarse sin perder el objetivo y la misión.
  • ante las circunstancias adversas aprende, sale fortalecida y se orienta a la mejora continua.