
Programas de Mentoring
Mentoring empresarial
A través de nuestra metodología Metaplacement® desarrollamos programas de mentoring para empresas. Nuestro mentoring empresarial esta eficazmente estructurado para generar un programa de alto valor. Las personas con más experiencia (mentor) transmitan sus conocimientos a otras personas de la organización (mentee) , con la finalidad de acelerar su aprendizaje, desarrollar su potencial y cumplir con sus objetivos.
Beneficios para la empresa
- Mejora el proceso de aprendizaje, la gestión del conocimiento y del talento.
- Apoya al aprendizaje en el puesto.
- Desarrolla la capacidad estratégica de sus colaboradores.
- Ayuda a la progresión de la carrera profesional.
Beneficios para las personas
- Mejora del desempeño y la productividad.
- Incrementa las oportunidades y la empleabilidad.
- Mejora del conocimiento y las habilidades.
- Mayor confianza y bienestar.
«El encuentro de dos personas es como el contacto de dos sustancias químicas; si hay alguna reacción, ambas se transforman» Carl Gustav Jung
SESIONES MENTORING
Foco: Sesiones de mentoring totalmente adaptadas a los objetivos que cada profesional.
PROGRAMAS MENTORING
Foco: Acelerar el desarrollo de las personas y de la organización. El gran reto se encuentra en la gestión del compromiso de ambas partes: los mentores y los mentees.
ÁREAS DE DESARROLLO

OUTPLACEMENT
En un mundo en transformación acelerada, desarrollamos un nuevo programa de Outplacement, innovador, flexible, agile, donde cada profesional encuentra respuesta a sus necesidades individuales. Fortalecido por las nuevas metodologías colaborativas, la tecnología y la generación de equipos multidisciplinares de expertos.

COACHING
A través de nuestra metodología Metaplacement® trabajamos en el desarrollo de la consecución de un objetivo profesional, como catalizadores del proceso, acompañando a la persona, para que obtenga los resultados perseguidos, con transparencia, confianza y confidencialidad.

MENTORING
A través de nuestra metodología Metaplacement® desarrollamos procesos estructurados de alto valor, para que las personas con más experiencia (mentor) transmitan sus conocimientos a otras personas de la organización (mentee), con la finalidad de acelerar su aprendizaje, desarrollar su potencial y cumplir con sus objetivos.