CONSTRUCCIÓN DE EQUIPOS

Foco: conocer nuestro rol dentro del equipo y el estilo de comunicación y relacional preferente. Identificar barreras a la hora de relacionarnos de manera efectiva con colaboradores y clientes.

Objetivos:

  • resultados prueba de evaluación DISC,  Bridge, SIKKHONA
  • conocer y entender a los demás
  • reconocer las diferencias naturales y construir puentes relacionales
  • relacionarse en las reuniones. Esferas de comunicación: lenguaje, corporalidad y emoción
  • emociones básicas y sus efectos sobre las relaciones

Desarrollo del programa:

4 Horas: 2 sesiones grupales (2 horas/ sesión) +  2 sesiones individuales de prácticas