CONSTRUCCIÓN DE EQUIPOS
Foco: conocer nuestro rol dentro del equipo y el estilo de comunicación y relacional preferente. Identificar barreras a la hora de relacionarnos de manera efectiva con colaboradores y clientes.
Objetivos:
- resultados prueba de evaluación DISC, Bridge, SIKKHONA
- conocer y entender a los demás
- reconocer las diferencias naturales y construir puentes relacionales
- relacionarse en las reuniones. Esferas de comunicación: lenguaje, corporalidad y emoción
- emociones básicas y sus efectos sobre las relaciones
Desarrollo del programa:
4 Horas: 2 sesiones grupales (2 horas/ sesión) + 2 sesiones individuales de prácticas